50 причин, по которым соискатели не получают работу.

За свою недолгую жизнь несколько раз мне приходилось быть на собеседованиях в роли соискателя и немалое количество раз проводила собеседования или присутствовала на них.

Привожу список ошибок, допускаемых соискателями на собеседованиях по порядку значимости:

1. Жалкий внешний вид.
2. Манеры всезнайки.
Однажды, придя на собеседование в одну компанию, мне пришлось просидеть в приемной 2 (!) часа, пока меня соизволит принять менеджер по персоналу. За это время я настолько возненавидела эту компанию, что решила вести себя на собеседовании именно так, чтобы они мне сами отказали (просто уйти мне не позволило мое воспитание, да и жалко было потраченных впустую на дорогу денег и времени). Всем своим видом я показывала, что считаю себя очень умной, что вокруг одни бараны, приводила примеры, как умею работать на компьютере я и как вот у вас тут секретарша сейчас тупила и звонила админу из-за ерунды и т.п. Этим поведением я достаточно разозлила менеджера, но несмотря на это, предложение о работе мне поступило. Так что пришлось просто написать отказ по почте.

3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция.
4. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.
5. Недостаток искренности и уравновешенности.
6. Отсутствие интереса и энтузиазма.
7. Невозможность участия в делах, помимо обусловленного графика.
8. Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более высокой оплате.
9. Низкая успеваемость во время учебы.
10. Нежелание начать снизу: ожидает слишком многого и слишком быстро.
Очень свойственно приезжим, насмотревшимся по телевизору о красивой московской жизни, или студентам.

11. Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные факторы.
12. Недостаток такта.
13. Недостаточная зрелость.
Будучи студенткой первого курса, я решила устроиться секретаршей (тогда у меня в планах был перевод на заочное отделение). Директор компании отказал мне, т.к. я просто была слишком молодой и неопытной.

14. Недостаточная вежливость.
15. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
16. Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
17. Выраженное нежелание учиться.
18. Недостаточная живость.
19. Нежелание смотреть в глаза собеседнику.
20. Вялое, "рыбье" рукопожатие.
21. Нерешительность.
Был однажды на собеседовании такой тип, в разговоре с которым я себя чувствовала воспитателем в детском саду, пытаясь хоть на секунду заставить его посмотреть на меня, а не рассматривать ковролин в нашем офисе, и вытянуть ответы на свои вопросы.

22. Безделье во время отпуска, приоритет пляжных удовольствий.
С этим пунктом я сама бы раньше согласилась, но сейчас могу поспорить – многие люди так «горят» на работе, что реально хочется тупо лечь на песок и пролежать так две недели.

23. Неудачная семейная жизнь.
24. Трения с родителями.
25. Неряшливое обращение.
26. Отсутствие целеустремленности.
27. Желание получить работу на короткое время.
Когда мне было 18 лет, моя мама заставила меня найти себе работу на лето, т.к. мои тусовки-пьянки-гулянки стали ее слегка напрягать. Мама хотела, чтобы я тратила свое время на что-то более полезное и менее разлагающее мою личность. Когда я обошла в поисках работы (а тогда была высокая безработица) весь наш небольшой Подмосковный город, осталось последнее место – ткацкая фабрика. Директор приняла меня с распростертыми объятиями и уже отдала распоряжение писать приказ. Но после того, как она увидела, что я учусь на дневном и работа с сентября закончится, с огромным сожалением вынуждена была мне тоже отказать. Зато все лето я законно продолжала гулять .

28. Мало чувства юмора.
29. Мало знаний.
30. Несамостоятельность (все с родителями).
Однажды к нам на фирму позвонила женщина и стала расспрашивать об имеющейся у нас вакансии. Ей подробно все объяснили, а в конце разговора выяснилось, что она все узнавала для своей дочери, которая сидела рядом с ней и стеснялась говорить по телефону. Забавно, что их интересовала работа менеджера по рекламе. Стоит ли сомневаться, что она даже на собеседование не рискнула приехать.

31. Отсутствие интереса к компании или отрасли.
Не секрет, что человек не будет хорошо выполнять ту работу, которая ему неинтересна.

32. Подчеркивание того, с кем имеет знакомство.
33. Нежелание отправляться туда, куда потребуется.
34. Цинизм.
35. Низкий моральный уровень.
36. Лень.
37. Нетерпимость при сильно развитых предубеждениях.
38. Узость интересов.
Вопрос к соискателю: «Как Вы проводите свободное время?» - «Гуляю с девушкой». Мило, конечно, но после этого ответа мне пришлось изрядно постараться, чтобы не сползти от смеха со стула.

39. Неумение ценить время.
Как свое, так и чужое.

40. Плохое ведение своих финансовых дел.
41. Отсутствие интереса к общественной деятельности.
43. Отсутствие понимания ценности опыта.
44. Радикальность идей.
45. Опоздание на собеседование без уважительной причины.
Пока я не оказалось на стороне работодателя, ни за что бы не поверила, что такое тоже бывает, причем с каждым вторым.

46. Отсутствие каких бы то ни было сведений о компании - работодателе.
Ну да, пытаться устроиться на работу в компанию, о которой ничего не знаешь, тоже самое, что пытаться дозвониться своему другу по первому набранному с потолка номеру.

47. Невоспитанность (не благодарит собеседника за уделенное время).
В некоторых случаях я бы еще добавила «и нервы».

48. Отсутствие вопросов о работе к потенциальному работодателю.
Какая разница, чем заниматься, да?

49. Сильно давящий тип.
50. Неопределенность ответов на вопросы.

Еще добавлю про душ – противно общаться с человеком, который постоянно чешется, к которому не хочется подходить ближе, чем на 10 метров, дабы нос не обиделся, даже несмотря на то, что он победитель Всероссийских олимпиад. И не перестану повторять – нужно уважать своих собеседников, партнеров по бизнесу - не надо одеваться, хотя бы на первую встречу, как на огород или в поход. Встречают по одежке!

---

Благодарим спонсоров этого поста:

Если вы переезжаете, то я бы вам порекомендовал фирму "Атлант переезд", это офисный переезд, квартирный переезд, перевозка мебели в кратчайшие сроки!

Ну а если вам нужна аренда квартиры на несколько дней в центре Москвы, то тогда вам пригодится вот эта ссылка: квартира посуточно тверская.

Или вот еще: мини отели Москвы - здесь вы тоже можете снять квартиру не несколько суток.